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集团公司召开人力资源管理平台阶段性工作视频会议

来源:呼伦贝尔农垦报
作者:苏航
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8月30日,集团公司通过组工视线召开人力资源管理平台阶段性工作视频会议,集团公司党委副书记、副董事长、总经理、海拉尔农牧场管理局局长胡兆民,副总经理张然,基层各单位人力资源工作分管领导及部门负责人在主、分会场参加会议。

会上,金蝶软件公司有关负责人详细汇报了集团公司人力资源管理平台建设阶段性进展情况。胡兆民充分肯定了相关阶段性成果并指出,人力资源管理平台建设各项工作在集团公司总部和各基层单位的通力合作下有序推进,系统功能已逐步体现,通过科学研判、精细化管理、合理人力资源配置,为集团公司带来丰厚的经济效益、社会效益、生态效益和精神效益。人力资源管理平台建设是开展人力资源工作的基石,关乎垦区每名职工的切身利益,各单位要高度重视此项工作,切实将工作抓到手上、将责任扛到肩上,实现“一年打基础、两年上台阶、三年出效果”的预期目标。

针对下一步工作,胡兆民强调,一要高度重视、上下同心、再接再厉,坚持高标准、高效率继续推进相关工作;二要进一步提高对人力资源管理平台重要性和紧迫性的认识;三要全面完成人力资源管理平台各项软件模块的上线任务;四要明确业务分工,梳理员工编制,有序推进此项工作。

据悉,今年2月21日成立集团公司人力资源领导小组以来,通过前期与金蝶软件公司沟通、深入基层一线单位广泛调研、全面收集人事基础数据,人力资源管理平台于5月28日正式上线运行。截至目前,平台已录入集团公司所属39个基础单位、1255个下属行政组织、7075个附属岗位、55039名各类型人员的基础信息。下一步,人力资源管理办公室将以该系统为辅助工具,夯实人事管理基础,驱动人事管理改革,充分发挥人力资源管理在企业管理中的核心作用,更好地为集团公司中心工作服务,全面实现“一套系统、两大提升、三个统一”的项目目标,即通过应用人力资源管理平台,提升基础数据准确性及工作效率,实现人事编码、基础资料、薪酬体系相匹配,全面推进集团公司人力资源管理工作有序开展,确保农垦改革向纵深发展。

 日期:2019/9/6 14:29:41
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